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Ficha de la Oferta de Trabajo

LÍDER DE SERVICIO

- Varios

Dirigir, articular y planificar la labor que se desarrolla en el taller de mantenimiento para la ejecución de actividades correctivas, preventivas y productivas.

Director (a) de Área
LÍDER DE SERVICIO (Mantenimiento)
1 Vacantes


Puente Aranda - Bogotá D.C. (Departamento Bogotá D.C.)

Requisitos

Experiencia Laboral Máximo 3 años
Estudios mínimos Nivel Profesional
Carreras 1. Ingeniería Industrial
Requisitos mínimos - Bases de Gestión de Calidad ISO 9001
- Bases de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
- Conocimiento en las Herramientas Office
- Conocimiento en SAP
- Mecánica Oleo hidráulica
- Sistemas Métricos
- Productos Hidráulicos y sus Componentes
- Planeación, programación y control
- Gestión de Procesos de Mantenimiento
- Manejo de Personal
COMPETENCIAS: Liderazgo, Trabajo en Equipo, Integridad, Responsabilidad Social, Responsabilidad HSEQ, Orientación al Logro, Servicio al Cliente, Pensamiento Estratégico, Comunicación Efectiva y Asertiva, con un alto nivel de compromiso y capacidad de aprendizaje.
Software HERRAMIENTAS OFIMATICAS (nivel usuario)
SAP (nivel usuario)
EXCEL (nivel usuario avanzado)

Contrato

Tipo de contrato Termino Indefinido
Duración INDEFINIDO
Jornada Laboral Tiempo completo Lunes/Viernes 8:00-17:30 Sábados 8:00-13:00
Salario comentarios (comisiones/incentivos) $1.400.000 Básico
Fecha Publicación 14 sep 2017
Fecha finalización 29 sep 2017

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