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Ficha de la Oferta de Trabajo

Coordinador administrativo y de Talento Humano

- Distribución de Productos

Importante organización dedicada a la comercialización de productos para ciencia y seguridad, requiere para su equipo de trabajo profesionales en carreras como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y afines, con el fin de suplir el cargo de Coordinador/a administrativo y de Talento Humano, para desempeñar sus funciones en el área administrativa de Laboratorios Wacol S.A. en la ciudad de Bogotá. Indispensable tener experiencia en dirección de personal, funciones administrativas, conocimiento y manejo de todos los procesos de Gestión Humana.

Entre sus funciones deberá:
- Ejecutar los procesos de atracción, selección, contratación, inducción y reinducción del personal.
- Realizar análisis funcional de cargo de manera periodica para mantener los perfiles cargo actualizados.
- Ejecutar el proceso de Evaluación de Desempeño Laboral.
- Apoyar al área de Calidad en el mejoramiento continuo de todos los procesos organizacionales.
- Garantizar el cumplimiento de las normas legales y de seguridad social.
- Diseñar el programa instutucional de Bienestar Social Laboral velando por su cumplimiento y seguimiento anual.
- Apoyar y asesorar a las diferentes áreas de la empresa en los temas relacionados con el manejo del personal.
- Evaluar y controlar los indicadores que sean definidos para los diversos procesos de la Gestión Humana de todo el personal e implementar las acciones pertinentes de acuerdo con los resultados analizados.
- Diseñar y ejecutar programas de formación y desarrollo personal y profesional, encaminados al desarrollo de las competencias organizacionales, funcionales y comportamentales.
- Garantizar un adecuado clima organizacional y fomentar una identidad corporativa desde la cultura organizativa, realizando las actividades necesarias para lograrlo.
- Revisar la nómina y reportar las novedades de nómina al área contable.
- Garantizar el cumplimiento legal en la administración del personal, desde la elaboración de contratos laborales, reglamento interno de trabajo, políticas disciplinarias y demás sub-procesos relacionados.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral en todas las áreas de la empresa.
- Ejecutar los procesos disciplinarios y supervisar el cumplimiento de los acuerdos establecidos.
- Ejercer el control administrativo y disciplinario del personal.
- Manejar la caja menor dando curso al efectivo y cheques.

Requisitos específicos:
Educación: Profesional en carreras como Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y carreras afines.
Experiencia: 1 año en dirección de personal, gestión humana y manejo administrativo.
Asignación salarial: Básico $1´500.000 más bono $300.000.
Horarios: Lunes a sábado.

Administrativo (a)
Coordinador administrativo y de Talento Humano (Recursos Humanos)
1 Vacantes

Usaquén - Bogotá D.C. (Departamento Bogotá D.C.)


Requisitos

Experiencia Laboral Igual a 1 año
Estudios mínimos Nivel Profesional
Carreras 1. Especialización en Psicología de las Organizaciones
Requisitos mínimos Conocimiento en establecimiento y manejo de procesos de selección, bienestar social laborar, evaluación de desempeño laboral, clima y cultura laborar, capacitación y formación, inducción y reinducción, nómina, manejo de personal y conocimiento en áreas administrativas.

Contrato

Tipo de contrato Termino Indefinido
Duración Indefinido
Jornada Laboral Tiempo completo Lunes a sábado
Salario $1.500.001 - $2.000.000 ($) Moneda Local
Fecha Publicación 15 may 2019
Fecha finalización 14 jul 2019

Estimado usuario, le recordamos que bajo ninguna circunstancia debe realizar pagos por el registro de su hoja de vida, la participación en un proceso de selección o la postulación a una oferta, ya sea nacional o internacional.

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